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        一季度北京人力资源需求远远大于供给

            今年一季度,北京人力资源需求远远大于供给,需求缺口15万人,特别是专业技术人员,需求比去年同期增长了两倍多。总体来说,求人倍率达到4.2,即平均每4.2个岗位“争”一名求职者。

          市人力社保局近日公布的《2014年第一季度北京市公共人力资源服务机构供求状况》显示,一季度进入公共人力资源服务机构招聘的单位有16420家,累计需求各类人员201602人,进入公共人力资源服务机构进行求职登记的各类人员为48015人,需求缺口15万人,且有进一步扩大趋势。

          从年龄上看,只有16岁至24岁年龄组是人力资源需求小于供给,该组的求职人员处于“求职难”状态;而25岁以上年龄组,人力资源需求大大高于求职人数,特别是35岁以上,人力资源需求缺口最大。
            据统计,
        招聘单位对学历无要求的岗位已占总需求的六成,达10万人以上。大专学历的求人倍率最高,为3.47;大学学历求人倍率为1.59。


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